Este Working Report constitui-se como um contributo para a reflexão em torno das políticas de gestão de recursos humanos no seio das principais empresas mediáticas portuguesas, numa fase em que a apropriação da Internet nas redacções faz despoletar mudanças mais ou menos significativas ao nível da cultura organizacional, das rotinas profissionais dos jornalistas e do seu produto: as notícias. Os dados apresentados resultam de um inquérito aplicado a 341 jornalistas 1 , suportado pela observação participante nas redacções dos principais jornais, televisões e rádios nacionais, no âmbito do estudo “O Impacto da Internet nos Mass Media Portugueses” (2004), desenvolvido pelo CIES/ISCTE e financiado pela FCT.
A Gestão de Recursos Humanos nas Redacções dos Mass Media em Portugal – Dez2006
